Att göra skillnad är min främsta drivkraft. Under snart 20 år i yrkeslivet har jag mött många väntade och ännu fler oväntade situationer i en rad olika företag. Jag har arbetat inom industrin, logistikbranschen, entreprenörsvärlden och i kommunal verksamhet.
Min erfarenhet är att alla organisationer är unika men att de samtidigt ställs inför samma typ av utmaningar när det kommer till medarbetarna. Tricket är att hitta lösningar som passar i just den aktuella situationen och som frigör den enorma potential som finns hos medarbetarna.
En av mina styrkor är min förmåga att snabbt sätta mig in i en ny situation, analysera läget och ställa rätt frågor. Jag lägger stor vikt vid att lyssna för att förstå verksamhetens egentliga behov och använder därefter min erfarenhet för att erbjuda stöd som matchar just detta. Jag vill att HR-arbete ska vara framsynt och i linje med organisationens övergripande strategi och samtidigt skapa enkelhet och tydlighet, både för chefer och för medarbetare. Mina ledstjärnor är värdeskapande, effektivitet och grundmurad integritet. Som person är jag drivande, strukturerad, prestigelös och jordnära.